연금저축과 IRP, 50대 직장인이 헷갈리는 이유

연금저축과 IRP, 50대 직장인이 헷갈리는 이유

두 제도의 차이를 한 번에 이해하기 어려운 이유

연금저축과 IRP는 이름부터 비슷해 많은 직장인들이 혼란을 느낀다. 나 역시 처음에는 두 제도의 차이를 명확히 구분하지 못했다. 세액공제가 된다는 공통점 때문에 하나만 잘 활용하면 된다고 생각했지만, 실제로는 목적과 활용 방식에서 차이가 있다.

연금저축은 개인 중심, IRP는 퇴직 이후까지 고려

연금저축은 개인이 자율적으로 납입하고 운용하는 계좌다. 반면 IRP는 퇴직금과 연계되어 운용되는 경우가 많아, 은퇴 이후까지 구조적으로 연결된다. 50대 직장인에게 이 차이는 중요하다. 퇴직이 현실로 다가오는 시점에서는 IRP의 역할이 점점 커지기 때문이다.

왜 50대에 다시 구조를 점검해야 할까

젊을 때는 계좌를 개설하는 것만으로도 충분해 보인다. 하지만 50대에는 기존에 만들어둔 연금 구조가 지금의 상황과 맞는지 다시 점검할 필요가 있다. 이 글은 연금저축과 IRP 중 무엇이 더 좋다는 결론을 내리기보다, 각 제도의 구조를 이해하고 스스로 판단할 수 있도록 돕기 위한 정리다.